Respeto pelos direios humanos;

Não-discriminação, rejeição de trabalho infantil e forçado, e dignificação do trabalho.

Promover o envolvimento de todos os colaboradores, incentivando à igualdade de direitos e oportunidades, à liberdade de associação e o direito de negociação coletiva;

Promover a consciencialização ambiental e social;

Envolvimento e comunicação com as partes interessadas, fomentando a sua responsabilização ambiental e social, bem como a promoção de políticas socialmente mais justas e responsáveis, de forma a melhorar as condições de vida da comunidade;

Otimização dos processos com vista à minimização dos impactos ambientais, preservando simultaneamente a saúde e a segurança dos colaboradores;

Aumentar a valorização dos resíduos, a redução das emissões, a utilização eficiente dos recursos, entre outras formas de prevenção da poluição;

Reduzir o conteúdo energético dos produtos;

Melhoria contínua do desempenho dos processos e uma conduta empresarial responsável;

Cumprimento da legislação, de regulamentos nacionais e internacionais, e outros requisitos aplicáveis à organização.